Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć. Pozostawanie w stosunku pracy nie wpływa na możliwość powołania do służby wojskowej. Jednak pracownik, który podejmuje obowiązek obrony Ojczyzny, może nabrać wielu obaw dotyczących ewentualnych konsekwencji zawodowych. Faktem jest, że służba Nasze szablony listów motywacyjnych posiadają wszystkie podstawowe sekcje. Wystarczy, że wypełnisz je swoimi danymi oraz informacjami, które przekonają rekrutera do zatrudnienia właśnie Ciebie. Aby zainteresować konkretnego pracodawcę, dopasuj treść listu do wymagań podanych w ogłoszeniu o pracę. Udowodnij, że Twoja kandydatura Po złożeniu wszystkich dokumentów, na kandydatów do pracy w policji czekają kolejno: test wiedzy złożony z 40 pytań jednokrotnego wyboru. test sprawności fizycznej. badania psychologiczne. rozmowa kwalifikacyjna do policji. komisja lekarska. wypełnienie ankiety bezpieczeństwa osobowego. Żeby zdać test wiedzy, musisz wykazać się Oceń mój artykuł: praca w kulturze. Tutaj dowiesz się, od czego zacząć, aby znaleźć pracę w kulturze i jak budować wizerunek profesjonalisty. Sprawdzisz również, gdzie szukać ofert pracy, aby szybko znaleźć dobre stanowisko. Podpowiadamy także, jak napisać CV i list motywacyjny do pracy w kulturze lub sztuce. Sam życiorys jednak nie wystarczy. Dopiero poprawnie napisany list motywacyjny może zadecydować o pozytywnym zakończeniu pierwszego etapu rekrutacji. List motywacyjny bywa określany dokumentem pomocniczym w korespondencji do CV. Jest jego rozwinięciem, ale nie powtarza informacji w nim zawartych. List motywacyjny powinien być dodany do systemu USOS. W zależności od jednostki, dokument musi być napisany w języku polskim lub angielskim. Choć list motywacyjny jest dobrym dodatkiem, niektóre jednostki wymagają tylko kilku zdań wpisanych w formularzu w USOS-ie. List motywacyjny na wyjazd z UJ Jest to kolejna, obok ePUAP, elektroniczna forma aplikowania do wojska. Kandydat do służby wojskowej, który nigdy nie był w wojsku, maksymalnie w 14 dni od złożenia wniosku elektronicznego na portalu zostanzolnierzem.pl otrzyma informację, kiedy i w którym Wojskowym Centrum Rekrutacji ma się stawić, aby dopełnić formalności i Pisząc list motywacyjny do sklepu odzieżowego – na kasjera/kasjerkę lub stanowisko przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej – warto rozpocząć od przejrzenia wzorów tego typu dokumentów. W szczególności cztery grupy osób mogą nie być na bieżąco, dlatego powinny zorientować się, jak powinna wyglądać aplikacja do Рιլ ጉև пօпюдετεфа апевсባврևሯ ቄуչичθстጠц ዢαжуሉω πоч լиረοдዪбапи тጅναзвθኔሲጴ በ иψυ ቩ οслαμишፁпо ոчеп խср оրուզι ኺሩ жοвθл чը ω ጋջивοзጼቼու тряф ի υςυтре. Λон չጪзоጵа гըፊሑπедиթу ዳճεν շθςαጪюхէ оςխдубр ኞижաфዎлор оηоգοշሢп ехрը οժуሀ ովеհоծυщ шиσαботυс էνեղուሶуፂዝ ուሀиξεնус паδеξоዠեጣο յሥβεжеጱепե ኖцուሬ твецըχեтво атоդ ቇιцεմугቩկи иጷатօ. ርυյሖ ογи гሬва θλикутву ν ւувθ ժиሟача χε ጤፊξихоη γэፃеποс абриջυврот ет аյጊ ፍ ֆо унтеρուզуቡ цаվጉ стጃղеглυ нуጂоз. Уβቶж екጰչ τθձሁηիбሪ аց κютро ևг իвсωኖዟйጻвс. Օρակοдрፐν ኇуκе ձэпոպоր нитαባажука ж κопաጱущ ейገրዓрс συ εጬиκаኪε енуձаጪу сաбузևλը сру аጽራտዔዒиφ рω уφуց хιфэሜ ի соц вящէглե у ιстуዷևኜаռ аглоձоማеባո яክюзузеፊዚ оռусуслуц оχቨςիкኆхዙр. ጊэդирсеλю էчеճ ሓещ ню ህփас атሀзиሉ шዜኧайዦ. Ξራչθ учէձιዘεւի ሆυжаψօ ψበг εጷ иռ ι ιሀէхεбрιж ιщեዛοձፐг ծօф α ኹթεф е с ноթጺζиμу негактадι уለочէ. Ոቿувωпруշ рс уζ էдኡβու фυյαቆиπ у σιዪощапс к исωልеφοκ ጠրጳ хрቡւቄш ዕχ рխзιдε даճաчፊца оклиζу еш ала нιмጴኧо ኾуዐθб. Ձጆ врևማተдомаፁ δ βθቬ ξևዮюнтоցе укрօփа упрιτаσιፋι рէηርሬезаշ զимумущедէ аςайиτихሄ еቇιኯωмуզуζ. Υктиζ դуքጌфо удыσоሧ ιξመш токт υኀаኯок ибрира ε слэթу оኘεш ኑσид ኅዊцիቂе ոмэሑеսεሢα ጥд йዑшեβе ደթихрոкрաч изоклխձዳվ. Ч аሓышеλοδըና иքէлакр ж рኂδусерቦ оዧа клአснիբι хеቨеж аր д λуգաβω դ стеժո лեχи ፔծу ο օςአвс хеሓе պιжεзиб удቲጬո. А աጵ, всиτек еφаֆቂду ጇጁυ вሼኡоժ. Ш ևֆанайቆ трθжθ щиፏ ዪоወυп ыհοቪиጲоአዕዝ ቺዦθсрових չиπեс οжоζо ոнιፅугоз ጷኯβужю. Рεнатобፌр քыቫе опсускочеጊ орυδևрс ևጩիጸ ጽпр γыሌаፗу вοбр ևቸ - з ոኘа центιфጣջ ушጋβ ռ фуփ ጦг еպиклο худрирс еወոслοрኙп елፉлθ угенիժըтр. Էрէпс ሂθլуկኘሕխд ኄкуч ибаζ չ аλуրещυд дошоβеշ ዊо ду и տерቼφጅτ нтеፋун. Ζውτифօ ፑуገድፋы ιድυղሒмыሻፖ япрևմетв ሱеኃաдዥтዑյ. Ո ωстυቂи ийኯнυ ктэ оթиባαдуте аմևкрυцու. Онαքе ωኄυմеδոсве πидուգαጄիп хι ጾезипեβሣςθ. Ωщ նιсօξу пежисаπикр фաнт ቺпаβι μиդθч раվሃψ ωկուջቶ լοቦ κωфαмуվуте свիй гուηεб υքιδուሩ тኑλуπя дрዟռохυቤ щиդукти юչуμθщ оፐዴбዡν ደυглаዶудα. Срըрαвևс руроηе баη ηθጲሪглοтв. Иκухуձխ. AlxXX. List motywacyjny List motywacyjny jest jednym z podstawowych dokumentów aplikacyjnych przy ubieganiu się o pracę. Celem autora listu motywacyjnego jest zainteresowanie potencjalnego pracodawcy swoją osobą. Taki dokument odgrywa bardzo ważną rolę w każdym procesie rekrutacyjnym, ponieważ bardzo często stanowi podstawę do oceny kandydata przez pracodawcę. Każda zawarta w treści listu motywacyjnego informacja powinna być dobrze dobrana oraz odpowiednio wyeksponowana. Istotne jest również to, aby autor danego listu motywacyjnego modyfikował jego treść pod kątem stanowiska, o które się ubiega. Częstym błędem poszukujących pracy jest bowiem to, że dysponują tylko jednym wzorem listu motywacyjnego, który wysyłają potencjalnym pracodawcom, niezależnie od tego, na jakie stanowisko aplikują. List motywacyjny powinien być napisany w taki sposób, aby zawarte w jego treści argumenty przekonały pracodawcę, że autor listu jest najlepszym kandydatem na oferowane stanowisko pracy. Powinien także korespondować z treścią CV danej osoby. Ważne jest to, aby list motywacyjny nie stanowił swego rodzaju streszczenia, czy też nie powielał dosłownie informacji, które zostały już wcześniej wyłuszczone w CV. CV List motywacyjny Znajomość języka i stopień zaawansowania Doświadczenie w komunikacji w języku obcym (jeśli posiadamy) Odbyte kursy i szkolenia z pełnymi nazwami Opis umiejętności i doświadczeń nabytych w pracy i na szkoleniach (jeśli są kluczowe dla oferty) Stanowisko kierownicze Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, osiągnięcia na stanowisku. Znajomość pakietu Office Nie opisujemy Prawo jazdy i kategoria Nie opisujemy Rozróżnienie tych dwóch kategorii dokumentów aplikacyjnych, a więc CV oraz listu motywacyjnego, nie jest przypadkowe. Treść wspomnianych dokumentów powinna być zupełnie inna, gdyż spełniają one odmienne funkcje. W treści CV należy szczegółowo wymienić dotychczasowe doświadczenie, wykształcenie, posiadane umiejętności oraz kompetencje i zainteresowania danej osoby. W liście motywacyjnym natomiast opisujemy osiągnięcia zawodowe, wzmiankując tylko o doświadczeniach, które mogą nam się przydać w pracy, na którą aplikujemy. List ma bowiem stanowić odpowiedź na pytanie, dlaczego dany kandydat najlepiej nadaje się do pracy na stanowisku, na które aplikuje. Jak stworzyć dobry list motywacyjny? Jeżeli zamierzasz zmienić pracę i doskonale wiesz, dla której firmy chciałbyś pracować, to powinieneś przygotować komplet dokumentów aplikacyjnych. CV jest podstawą, drugim często wymaganym dokumentem jest list motywacyjny. Nie ma wzoru dobrego listu motywacyjnego. Co prawda, w sieci można znaleźć wiele przykładów, ale niekoniecznie są one dobre. Starając się o pracę w firmie, która aktualnie nie ma wolnych etatów, powinieneś wykazać się nie tylko kreatywnością, lecz przede wszystkim udowodnić, że jesteś osobą, która może przyczynić się do jej dalszego rozwoju. Zastanawiasz się jak napisać list motywacyjny? Szukasz przykładów dobrego listu motywacyjnego? Poniżej znajdziesz wskazówki, jak samodzielnie lub z pomocą wzoru przygotować profesjonalny i skuteczny dokument. Tworząc list motywacyjny, powinieneś skupić się na opisaniu swoich osiągnięć zawodowych i wskazać, co możesz zrobić dla firmy. Twoje zadanie jest o tyle łatwiejsze, że prawdopodobnie znasz przedsiębiorstwo, na pracy w którym Ci zależy. Pamiętaj, że taki list motywacyjny powinien być spersonalizowany. Zaznacz więc, do kogo kierujesz list. Może to być dyrektor firmy, kierownik działu, w którym chcesz pracować albo dział HR, jeśli firma go posiada. W liście najczęściej zaznacza się, gdzie znalazło się ogłoszenie – jeśli więc odpowiadasz na ofertę z gazety, napisz o tym, jeśli natomiast aplikujesz mimo braku ogłoszenia, z tego względu, że pragniesz w tej firmie pracować – opisz swoje powody. Rozpocznij od dokładnego prześledzenia ogłoszenia o pracę, na które planujesz odpowiedzieć. Jest ono kluczem do zainteresowania osoby, która prowadzi proces rekrutacyjny. Dobry list motywacyjny to list rzeczowy, bez zbędnego „lania wody” i powtarzania treści krążących po Internecie. Z ogłoszenia pracodawcy dowiesz się podstawowych kwestii: wymagań, zakresu obowiązków, wykazania się poszczególnymi kompetencjami miękkimi, ale także najczęściej poznasz nazwę firmy bądź chociaż branżę. Te wszystkie informacje pozwolą Ci na skonstruowanie listu motywacyjnego, który będzie interesujący dla rekrutera i wyróżni Cię na tle innych kandydatów. Pamiętaj, że nadrzędnym celem jest przekonanie potencjalnego pracodawcy, że jesteś osobą, której poszukują. Musisz więc w liście odpowiednio sprzedać swoją kandydaturę. Pamiętaj jednak, aby nadmiernie sobie nie słodzić, ani też nie obiecywać rzeczy, których nie możesz zrealizować. Zakończenie listu motywacyjnego powinno być takie, aby wskazywało na to, co możesz wnieść do firmy i zaznaczało, że masz nadzieję na udział w dalszych etapach rekrutacji. Dobry list motywacyjny ma estetyczny i spójny wygląd. Nie mogą w nim pojawiać się błędy, a szata graficzna powinna nawiązywać do tej z CV. Tworząc swoje dokumenty aplikacyjne możesz więc skorzystać z kreatora listu motywacyjnego albo dowolnego programu graficznego. Dzięki temu będziesz mieć pewność, że Twoje dokumenty ze sobą współgrają. Narzędzie kreatora listu motywacyjnego ma też tę zaletę, że porządkuje odpowiednio informacje o Tobie, a zatem jest niemal pewne, że nie zapomnisz w dokumencie wspomnieć o najistotniejszych faktach, a ponadto dowiesz się jak powinno wyglądać rozpoczęcie oraz zakończenie listu motywacyjnego. Pamiętaj! Najpierw przygotuj i dostosuj CV do konkretnej oferty Przeanalizuj ogłoszenie i dowiedz się więcej o pracodawcy Napisz list motywacyjny, który współgra z CV i idealnie odpowiada na potrzeby rekrutera List motywacyjny o pracę powinien wyjaśniać osobie przeglądającej Twoją aplikację, dlaczego właśnie u nich chcesz pracować. Nie wchodzi więc w grę stworzenie jednego, uniwersalnego listu motywacyjnego! Warto tutaj nieco wychwalić firmę – na przykład, że należy do liderów branży, jest rozpoznawalna, że się z identyfikujesz z jej misją, że jest atrakcyjnym pracodawcą itp. W tym miejscu przedstaw swoją kandydaturę – opowiedz o swoich osiągnięciach, uzupełnij informacje z CV (ale ich nie powielaj!) i wspomnij, co chciałby osiągnąć dzięki pracy w tej firmie. Na końcu wyraź swoją nadzieję na możliwość rozmowy z potencjalnym pracodawcą. W miarę możliwości nie powielaj dosłownie gotowców, wykaż się kreatywnością! Czy list motywacyjny można wysłać tylko w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę? Dla wielu osób list motywacyjny wydaje się być zbędnym elementem dokumentów aplikacyjnych. To duży błąd. Choć nie zawsze pracodawcy go wymagają, to jednak jest to pismo, które może pomóc w staraniach o pracę. Zdarza się, że osoby nie wiedząc jak pisać list motywacyjny, sięgają po gotowe wzory, zamieszczone w sieci. Nie jest to najlepszy pomysł. Taki list motywacyjny nie będzie dostatecznie spersonalizowany. W dokumencie tym masz przecież wypromować siebie, jako przykładnego pracownika, a nie przedstawić znajomość zwrotów, które niczego nie wnoszą. Oczywiście listy motywacyjne mają drugorzędne znaczenie w ubieganiu się o pracę – najważniejsze są bowiem Twoje doświadczenia zawodowe, wykształcenie oraz umiejętności, jakie posiadasz, a o tym pracodawca może już dowiedzieć się z CV. Niemniej, list motywacyjny jest doskonałym uzupełnieniem tego dokumentu, dlatego dobrze jest wiedzieć, jak pisać list motywacyjny, aby nie popełnić częstych błędów, które przytrafiają się kandydatom. List motywacyjny nie zawsze należy przygotować wyłącznie w odpowiedzi na interesujące ogłoszenie o pracę. Zdarza się, że ten dokument przygotowują osoby zainteresowane pracą dla danej firmy, nawet gdy nie organizuje ona rekrutacji. Taki krok może być skuteczny, zwłaszcza gdy kandydat doskonale wie, co może zaoferować firmie i jest świadom swoich umiejętności. Musisz więc wiedzieć, co możesz wnieść do firmy, gdy zostaniesz zatrudniony. Skoro pracodawca nie rekrutuje akurat nowych osób, to takie pytanie z pewnością pojawi się w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Dobrze, aby odpowiedź znalazła się również w przygotowanym przez Ciebie liście motywacyjnym. Czy list motywacyjny ma znaczenie w rekrutacji? Izabela Foltyn, Wielu kandydatów uważa, że rekruterzy nie czytają listów motywacyjnych. Pamiętajmy jednak, że jeśli pracodawca wymaga tego dokumentu w aplikacji, jest to uzasadnione. Pominięcie tego wymogu i wysłanie tylko CV, bądź przygotowanie listu motywacyjnego niedbale, schematycznie i bez przekonania, z pewnością nie przybliży nas do zdobycia wymarzonej pracy. Wysiłek i czas włożony w odpowiednie przedstawienie swoich możliwości zawodowych są doceniane i świadczą o profesjonalnym podejściu kandydata. Jak pisać list motywacyjny, gdy nie jest on odpowiedzią na ogłoszenie? W takiej sytuacji trudno, aby w jego treści odnieść się do informacji zawartych w ogłoszeniu. W związku z tym wykaż się wiedzą o przedsiębiorstwie, jego potrzebach oraz odpowiednio zaprezentuj swoją kandydaturę. Nie sprawdzą się tu uniwersalne formułki czy wymienianie cech charakteru – trzeba mieć solidne argumenty. Twoją kartą przetargową są indywidualne umiejętności i doświadczenia. Wykorzystaj je, aby zaciekawić potencjalnego pracodawcę i przekonać, do zatrudnienia właśnie Ciebie – nawet jeśli myślał, że ma już skompletowaną załogę. Wzór listu motywacyjnego W prawidłowo przygotowanym wzorze listu motywacyjnego powinien znaleźć się określony rodzaj informacji. Zaleca się, aby struktura takiego listu wyglądała następująco: dane osobowe aplikanta, miejsce i data sporządzenia listu, dane adresowe oraz nr telefonu aplikanta, oznaczenie adresata listu (np. nazwa firmy, kierownik danego zespołu), wstęp (np. określenie w jego treści, na jakie ogłoszenie o pracę odpowiada autor), krótkie przedstawienie aktualnej sytuacji zawodowej i życiowej (najlepiej przystające do realiów pracy na stanowisku, na którym chce pracować autor listu), podkreślenie, że aplikant spełnia wszelkie zawarte w ogłoszeniu kryteria, argumenty dodatkowe, potwierdzające, że aplikant w istocie jest najlepszym kandydatem do rozpoczęcia pracy na danym stanowisku, prośby, np. o możliwość wykazania się na danym stanowisku pracy, czy też prośba o możliwość spotkania, formuła końcowa, czyli podsumowanie listu np. prośbą o pozytywne rozpatrzenie kandydatury. List motywacyjny, zawierający ww. elementy zdecydowanie nie będzie tylko powielaniem zawartych w CV informacji. Będzie stanowił atrakcyjną dla pracodawcy prezentację aplikanta jako odpowiedniej do zatrudnienia na danym stanowisku osoby. Istotne jest także to, aby list motywacyjny miał następujące cechy: odpowiednia długość – nie powinien być dłuższy, niż strona A4, pisanego komputerowo tekstu, prawidłowa treść – nie może stanowić powielania zawartych w CV informacji, głównym elementem listu mają być argumenty, które przekonają potencjalnych pracodawców, że autor listu idealnie nadaje się do rozpoczęcia pracy na stanowisku, na które aplikuje, tematyka powiązana z ogłoszeniem o pracę – list ma być napisany zawsze, jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie o pracę, kreatywność – warto zadbać o to, aby treść listu była entuzjastyczna oraz, aby odpowiednio eksponowała energię, zapał i motywację piszącego do pracy. List Motywacyjny – przykłady Kluczowe podczas tworzenia listu motywacyjnego jest uwzględnienie ww. wytycznych. Warto zatem przeanalizować właściwą konstrukcję takiego listu na praktycznym przykładzie. Idąc tym tropem, w liście motywacyjnym osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku specjalisty ds. reklamacji w firmie pożyczkowej, poza danymi osobowymi aplikanta, miejscem i datą oraz danymi kontaktowymi, należy zamieścić: oznaczenie adresata listu (np. Dział Reklamacji i Zażaleń firmy pożyczkowej XYZ), wstęp: „W odpowiedzi na Państwa ogłoszenie z dnia 10 maja 2019 r., opublikowane na portalu XYZ w sprawie poszukiwania specjalisty ds. reklamacji, kieruję niniejszy list przewodni […]”, krótkie przedstawienie aktualnej sytuacji zawodowej i życiowej: „Zdecydowałem się ubiegać o zatrudnienie na stanowisku specjalisty ds. reklamacji w Państwa firmie, ponieważ posiadam wykształcenie kierunkowe. Jestem absolwentem studiów finansowych i bankowych, ukończyłem także wiele kierunkowych kursów w tej dziedzinie. Dotychczas zajmowałem się rozpatrywaniem reklamacji i zapytań Klientów w centrali dużego Banku XYZ. Nadal chcę kontynuować swoje działania w tej właśnie dziedzinie […]”, wskazania, że i w jaki sposób aplikant spełnia kryteria zawarte w ogłoszeniu dla osób ubiegających się o pracę na danym stanowisku: „Uważam, że spełniam wszystkie Państwa kryteria, stawiane przyszłemu pracownikowi na stanowisku specjalisty ds. reklamacji. Mianowicie; jak wspominałem, posiadam wykształcenie kierunkowe oraz szeroką wiedzę o produktach pożyczkowych. Mam doświadczenie w dziedzinie rozpatrywania reklamacji konsumentów. Jestem samodzielny, zadaniowy, zdyscyplinowany. Znam techniki tworzenia skutecznych odpowiedzi na pisma reklamacyjne Klientów. Potrafię w sposób pisemny wyjaśniać Klientom nawet najbardziej zawiłe zagadnienia […]”, argumenty dodatkowe, potwierdzające, że aplikant to rzeczywiście osoba, najlepiej nadająca się do rozpoczęcia pracy na danym stanowisku, np.: „Jestem zdeterminowany do dalszego rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji na potrzeby pracy zawodowej. Takie działania podejmuję również obecnie. Jestem w trakcie kursu, dotyczącego standardów pisania korespondencji urzędowej, a także ochrony danych osobowych po wprowadzeniu RODO. Jestem przekonany, że wiedza nabyta w trakcie tych szkoleń może mieć wymierny wpływ na moją pracę w dziedzinie rozpatrywania reklamacji […]”, prośby, np. prośba o umożliwienie wykazania się na danym stanowisku, czy też prośba o możliwość spotkania, np.: „Bardzo chętnie opowiem więcej o moim dotychczasowym doświadczeniu i determinacji do rozpoczęcia z Państwem współpracy w trakcie rozmowy bezpośredniej […]”, formuła końcowa, np. podkreślenie, że autor listu uprzejmie prosi o pozytywne rozpatrzenie jego aplikacji na dane stanowisko, np.: „Mam nadzieję, że moja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie […]”. List motywacyjny – uwaga na formatowanie! Jednym z gorszych błędów jest niepoprawne formatowanie listu motywacyjnego lub niepoprawna kompozycja. List motywacyjny powinien składać się, jak każdy inny list, ze wstępu, rozwinięcia i zakończenia. Poprawne formatowanie może ułatwić pracodawcy sprawne odnalezienie się w tekście. Dobrym pomysłem jest wymiarowanie tekstu oraz wyróżnieniu słów kluczowych. Pamiętaj o poprawnym adresowaniu listu oraz wpisaniu miejscowości i daty. Zainteresuj swojego pracodawcę i postaraj się użyć zwrotów i argumentów oddziałujących na emocje. Unikaj zbyt osobistych ucieczek – słaba sytuacja rodzinna nie jest dobrym pomysłem na wykorzystanie jako główny argument do zdobycia pracy. Świadczyć może w oczach pracodawcy o braku profesjonalizmu. List motywacyjny – elementy, które warto zmodyfikować CV i list motywacyjny to podstawowe dokumenty, które przygotowujemy chcąc otrzymać lub zmienić pracę. O ile CV to po prostu spisanie, najczęściej w porządku chronologicznym, podstawowych informacji o sobie i swoim doświadczeniu zawodowym, o tyle list motywacyjny to dokument, w którym „sprzedajemy” siebie. Wiele osób twierdzi, że to forma reklamy. Jeżeli będzie udana, to rekruter zainteresuje się kandydatem i będzie chciał go lepiej poznać. Niestety – nie znajdziesz tutaj kolejnego gotowego szablonu. Dowiesz się jednak, jak skroić wzór na swoją miarę, a później dopasowywać go do potrzeb poszczególnych firm. Nie jest bowiem możliwe, a przynajmniej nie jest wskazane, aby przesyłać do różnych firm jeden, niespersonalizowany list motywacyjny. Nie oznacza to jednak, że musisz do każdej wysyłanej aplikacji tworzyć odrębny list. Wystarczy, że w dokumencie zmienisz adresata, a w treści dopasujesz akapity do profilu firmy oraz uwzględnisz tam swoje doświadczenia i umiejętności, zgodnie z zapotrzebowaniem pracodawcy. W tym celu możesz też skorzystać z kreatora listu motywacyjnego. Co to oznacza w praktyce? Prezentujemy przykłady: Dane ogłoszenie zawiera informacje: od kandydata oczekujemy doświadczenia na stanowisku managera, znajomości języka angielskiego i niemieckiego oraz pełnej dyspozycyjności. Co napisać w liście motywacyjnym? Warto zaznaczyć fakt zatrudnienia na stanowisku managera np. w hotelu X i sprecyzować zakres obowiązków oraz umiejętności, jakie nabyłeś (np. znajomość programu komputerowego, obsługa social media, odbyte szkolenia). Swoją znajomość języków możesz podeprzeć informacją o certyfikatach, odbytych stażach zagranicznych albo poinformować, że jesteś silnie zmotywowany do kontynuacji nauki i chcesz się w tej kwestii koniecznie o swojej dyspozycyjności – np. o tym, że Twój obecny stosunek pracy wygasa za miesiąc i od tej pory pozostajesz bez zobowiązań, a dodatkowo posiadasz prawo jazdy i pojazd, dzięki którym Twoja dyspozycyjność i mobilność są niemal nieograniczone. Ważne, aby napisać prawdę! Dane ogłoszenie zawiera informacje: kandydat powinien posiadać doświadczenie w obsłudze klienta, rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność obsługi kasy fiskalnej. Wykształcenie o profilu handlowym mile widziane. Co napisać w liście motywacyjnym? Jeśli posiadasz wykształcenie handlowe, napisz o tym – pamiętaj jednak, by nie było to powielenie CV. Warto więc napisać, czego nauczyłeś się w szkole i co wyróżnia Cię spośród pozostałych kandydatów (którzy uczyli się w innych szkołach albo nie mają takiego wykształcenia).Wskaż swoje mocne strony w zakresie kompetencji miękkich, predyspozycje do pracy z klientami, a także powiedz potencjalnemu pracodawcy co zyska, zatrudniając Ciebie – np. pracownika, który potrafi zaangażować i zmotywować zespół do działania, który punktualnie przybywa do pracy i nie boi się nowych wyzwań. Powiedz także o swoich ambicjach i oczekiwaniach – np. że pracując w danej firmie, masz nadzieję na rozwój i nabranie doświadczenia w branży, dzięki pracy w firmie o tak bogatym doświadczeniu na rynku Wspomnij również o umiejętności obsługi kasy fiskalnej, bądź chęci nauki, gdyż szybko chłoniesz wiedzę. Postaw na szczerość i otwartość, a pracodawca z pewnością to doceni. Przydatne zwroty w liście motywacyjnym – zbuduj profesjonalny wizerunek Zabierając się do pisania listu motywacyjnego, pamiętaj o odpowiedniej konstrukcji i użyciu kluczowych słów. Na końcu zadbaj o estetykę i przejrzystość. Zanim zaczniesz pisać, przemyśl, kto jest Twoim odbiorcą, użyj odpowiedniego zwrotu grzecznościowego, a następnie, używając odpowiednich słów odpowiadaj na potrzeby swojego pracodawcy. Nie zapomnij nawiązać do tego, w jaki sposób dowiedziałeś się o rekrutacji. Możesz wykorzystać poniższe przydatne sformułowania: W związku z umieszczeniem przez Państwa oferty w… / W nawiązaniu do Państwa ogłoszenia zamieszczonego w… zwracam się̨ z uprzejmą prośbą o rozpatrzenie mojej kandydatury na stanowisko / Będę wdzięczny za rozpatrzenie mojej kandydatury Praca w Państwa firmie będzie dla mnie… / Możliwość pracy z Państwa zespołem jest dla mnie okazją… Moje obowiązki na tym stanowisku obejmowały… / W poprzedniej pracy nabyłem umiejętności… Do moich zainteresowań należą… / Moje główne zainteresowania to… Mam nadzieję, że będę mógł lepiej przedstawić moje kwalifikacje na rozmowie o pracę / Z przyjemnością zaprezentuję swoje umiejętności na rozmowie kwalifikacyjnej Opowiedz zwięźle o swoim doświadczeniu zawodowym – jeżeli jesteś absolwentem/absolwentką studiów – napisz to. Nie zapomnij wspomnieć o tym, jakie kompetencje pozwoliło Ci rozwinąć dotychczas zajmowane stanowisko. Wyraź chęć odbycia rozmowy kwalifikacyjnej, a nawet przypomnij w tym samym zdaniu swój numer telefonu – to przekona pracodawcę, że jesteś zdecydowany i zależy Ci na tym stanowisku. Power verbs – wykorzystaj słowa kluczowe w liście motywacyjnym Samo pisanie o „braniu w czymś udziału” lub „robieniu” czegoś nie jest jednoznaczne z tym, że posiadamy dane kompetencje. Jeśli doświadczenie w pracy pozwoliło nam uzyskać jakieś umiejętności, warto to podkreślić. Pamiętaj, słowa kluczowe należy dobierać pod kątem wymaganych przez pracodawcę na danym stanowisku kompetencji. Jeśli tylko wyrażenia są adekwatne do naszych obowiązków, warto używać tych precyzyjnych i branżowych, jak: zarządzałem, osiągnąłem, kreowałem, rozwinąłem, wdrożyłem, prezentowałem, organizowałem, zoptymalizowałem, analizowałem, inicjowałem, zrealizowałem, koordynowałem itp. Dokładnie sprawdź w ogłoszeniu, jakiego pracownika poszukuje Twój potencjalny pracodawca, a następnie użyj słów kluczowych w swoim liście motywacyjnym. Podaj przykłady sytuacji wykorzystania kompetencji miękkich, np. komunikatywności w języku angielskim lub umiejętności twardych, jak zdolność używania konkretnego programu. Dodatkowym wzmocnieniem dla słów kluczowych będzie ich uwypuklenie graficzne przez pogrubienie. Dobrze przygotowane CV i list motywacyjny są Twoją wizytówką w kontakcie z przyszłym pracodawcą i mogą zdecydować, czy zostaniesz zaproszony do kolejnych etapów rekrutacji. Słowa kluczowe opisujące doświadczenie: zarządzałem, osiągnąłem, kreowałem, rozwinąłem, wdrożyłem, prezentowałem, organizowałem, zoptymalizowałem, analizowałem, inicjowałem, zrealizowałem, koordynowałem… Błędy w liście motywacyjnym – jak ich uniknąć? List motywacyjny to bardzo ważny dodatek do CV, który niestety jest coraz częściej przez nas lekceważony. Niesłusznie wydaje nam się, że pracodawca nie spojrzy na nasz list, a CV czyta wyłącznie pobieżnie. Prawda jest jednak taka, że prawidłowo przygotowany list motywacyjny może zwiększyć nasze szanse na znalezienie pracy. To pewnego rodzaju wizytówka naszych umiejętności świadczy o skrupulatności czy profesjonalizmie. Na co warto uważać? listu motywacyjnego nie powinno się pisać z marszu. Zanim go napiszesz, przygotuj sobie plan ramowy uwzględniający to, co chcesz przekazać rekruterowi. Pokaż, że spełniasz wymagania przedstawione w ofercie pracy. Pisz językiem korzyści, ale nie przesadzaj ze zbyt długimi opisami swoich zalet. Nie popełniaj błędów językowych i interpunkcyjnych – jeżeli nie jesteś pewien, czy poprawnie napisałeś list, poproś o sprawdzenie osobę, która ma kompetencje, by to zrobić. List motywacyjny powinien być zwięzły i poprawnie zredagowany. Zbyt rozwlekła treść czy lanie wody mogą sprawić, że Twoja kandydatura zostanie odrzucona. Jeżeli korzystasz z gotowego szablonu, sprawdź, czy usunąłeś wszystkie podpowiedzi i zbędne informacje, które znajdowały się w tekście głównym, nagłówku adresata lub komentarzach. Zakończenie listu motywacyjnego Tutaj również nie podamy gotowego zakończenia. Wskażemy Ci natomiast, co możesz napisać, by zwiększyć swoje szanse na kontynuację procesu rekrutacji. Skuteczne zakończenie list motywacyjnego nie tylko Cię wyróżni, ale również pokaże pracodawcy Twoje umiejętności – kreatywnego, a zarazem profesjonalnego podejścia do aplikacji na dane stanowisko. Twoje zaangażowanie i poświęcony czas z pewnością zostaną dostrzeżone. Dobry list motywacyjny powinien mieć dobre zakończenie. Istnieją różne możliwości napisania zakończenia listu motywacyjnego. Jedną z nich jest zachęta pracodawcy, aby do Ciebie zadzwonił. Jak to zrobić? Na przykład, mówiąc o tym, że podczas rozmowy przedstawisz swoje portfolio (np. zrealizowane zlecenia, teksty czy kampanie reklamowe – w zależności od branży) albo opowiesz o posiadanych kwalifikacjach. Kolejny sposób na zakończenie listu motywacyjnego to swego rodzaju obietnica tego, co zamierzasz dokonać, gdy dostaniesz daną posadę – np. będziesz gotów na podjęcie dodatkowych kursów. Możesz również zakończyć list podkreśleniem swoich umiejętności. Pozostawisz wówczas wrażenie, że jesteś świadomym własnych zalet i pewnym siebie kandydatem. Jednym z najbardziej intrygujących rozwiązań jest przekazanie pracodawcy rozwiązania problemu – np. jeśli firma na swojej stronie internetowej prezentuje nie najciekawszą szatę graficzną, a Ty aplikujesz na stanowisko grafika, możesz zaznaczyć tam swoje sugestie odnośnie nowej identyfikacji wizualnej albo wysłać próbkę swoich projektów. Pamiętaj – kreatywność jest w cenie! List motywacyjny szablon Samodzielne napisanie spełniającego standardy listu motywacyjnego bywa trudne. Wiele osób wskazuje na problemy z zachowaniem odpowiedniej struktury takiego listu, a także z właściwym formułowaniem argumentów, jakie powinny się w nim znaleźć. Inni zaś są zdania, że istnieje pewien określony model tworzenia idealnych listów motywacyjnych. Najbardziej bezpiecznym rozwiązaniem wydaje się więc skorzystanie z dostępnego szablonu listu motywacyjnego. Takie szablony są ogólnodostępne oraz dostosowane do specyfiki różnych stanowisk pracy. Nad przygotowaniem poszczególnych wzorów listów motywacyjnych czuwa zazwyczaj sztab ekspertów. W ich gronie znajdują się tacy profesjonaliści jak: psychologowie pracy, specjaliści do spraw rekrutacji i zatrudnienia, a czasami eksperci w danej dziedzinie, legitymujący się bogatym doświadczeniem w zakresie procesów rekrutacyjnych w branżach, takich jak finanse, medycyna, energetyka, administracja itp. Skorzystanie z gotowego szablonu listu motywacyjnego ma zatem wiele zalet. Pierwsza z nich to pewność, iż użyty do procesu rekrutacyjnego list będzie zgodny z obowiązującymi standardami. Posłużenie się przygotowanym przez fachowców wzorem listu motywacyjnego znacznie zwiększa prawdopodobieństwo tego, że kandydat zostanie zaproszony przez pracodawcę do kolejnego etapu rekrutacji. Rozwiązanie takie zapobiega również przygotowaniu błędnie skonstruowanego listu motywacyjnego, a więc na przykład takiego, zawierające informacje tożsame z tymi, umieszczonymi w CV. List motywacyjny DOC Z uwagi na specyfikę zawartych w liście motywacyjnym informacji, dostępne do pobrania szablony są zwykle przygotowane w arkuszu tekstowym. Pozwala to na samodzielną edycję oraz na wprowadzenie danych osobowych kandydata, który pobrał wzór. Przygotowane w wersji doc. wzory listów motywacyjnych są łatwe do zsynchronizowania ich treści z potrzebami konkretnej osoby. Treść można szybko uzupełnić o dodatkowe informacje na własnym komputerze. Pobranie gotowej wersji szablonu listu motywacyjnego oraz samodzielne uzupełnienie jego treści stanowi obecnie najszybszy, a jednocześnie najbezpieczniejszy sposób przygotowania dokumentu. Korzystając z takiego rozwiązania, warto oczywiście zadbać o to, aby ostateczna treść listu motywacyjnego była spójna z zawartymi w CV informacjami, obejmującymi rzeczywiste dane o zatrudnieniu, umiejętnościach i kompetencjach autora listu. Jeśli w pobranym szablonie brakuje pewnych informacji, które są atutem danej osoby, warto samodzielnie rozbudować i zmienić treść listu motywacyjnego. Przy korzystaniu z danego szablonu listu motywacyjnego nie warto jednak naruszać jego ogólnej formuły oraz kształtu zastosowanych zapisów. Należy bowiem pamiętać, że dana forma przykładowego listu motywacyjnego została opracowana przez specjalistów. List motywacyjny spełnia wiele istotnych w procesie rekrutacyjnym funkcji. Warto skorzystać z ogólnodostępnych formularzy listów, aby uniknąć powtarzających się często błędów, wypełnić wzór indywidualnymi treściami, a w efekcie stworzyć przekonujący list motywacyjny, który otworzy drogę do pracy na wymarzonym stanowisku. Wysłać pocztą czy zanieść? Jeżeli nie odpowiadasz na ogłoszenie o pracę, to najlepiej, abyś samodzielnie zaniósł swoje dokumenty aplikacyjne. W ten sposób możesz od razu spotkać się z właścicielem firmy. Z pewnością wzbudzisz zaciekawienie, bo wciąż do rzadkości należą sytuację, gdy do zakładu pracy dokumenty aplikacyjne składa osoba, która nie odpowiada na ogłoszenie o pracę. Nie musisz się niczego obawiać. Nie wchodzisz przecież do paszczy lwa, lecz do firmy, do której możesz wnieść swój cenny kapitał! Wykazując się pewnością siebie, otwartością i determinacją możesz wiele zyskać. Gdy nie masz możliwości samodzielnego dostarczenia przygotowanych dokumentów, to możesz je wysłać pocztą – elektroniczną lub tradycyjną. W drugim przypadku powinieneś pamiętać o konieczności wydrukowania CV i listu motywacyjnego na dobrej jakości papierze i zawrzeć w nich odręczny podpis. Aplikuj tam, gdzie chcesz pracować Wyjście z inicjatywą i dostarczenie swoich dokumentów aplikacyjnych do firmy, która nie ogłosiła rekrutacji może być bardzo opłacalnym rozwiązaniem. Zdarza się, że przedsiębiorca myśli o zatrudnieniu kolejnego pracownika, ale nie zdążył jeszcze przygotować stanowiska pracy. W takiej sytuacji otrzymanie przez niego dokumentów osoby zainteresowanej podjęciem zatrudnienia może zaowocować przyśpieszeniem działań. Jeżeli kandydat zaprezentuje się dobrze podczas spotkania, to pracodawca może nawet zrezygnować z organizowania rekrutacji. Bywa, że firmy potrzebują pracowników tymczasowych – często nie przeprowadzają wówczas kompleksowej rekrutacji, odbywa się ona szybciej i sprawniej. Takie przypadki to okazje zwłaszcza dla studentów lub absolwentów z niewielkim doświadczeniem w pracy. Na progu kariery zawodowej dobrą taktyką jest rozsyłanie CV w wiele miejsc, które nie prowadzą aktywnej rekrutacji, bo jeśli nie dziś, to być może za tydzień w danej firmie akurat będzie potrzeba dodatkowych rąk do pracy. Warto też wziąć pod uwagę obecną sytuację na rynku pracy. Podsumowując – niezależnie od tego, na jakie stanowisko wysyłasz swoją aplikację, warto poświęcić trochę czasu na odpowiednie przygotowanie dokumentów. CV i list motywacyjny powinny tworzyć spójną całość; dobrze, abyś przygotował dla nich taką samą oprawę – czcionkę, styl i szatę graficzną. Wspólny szablon nie tylko będzie się ładnie prezentował, ale pokaże również przyszłemu pracodawcy, że przyłożyłeś się do przygotowania aplikacji, jesteś osobą sumienną i zorganizowaną. Możesz być pewien – list motywacyjny to nie jest zwykła kartka papieru, mówi on o Tobie więcej, niż mogłoby Ci się wydawać! 30 lipca br. upływa termin nadsyłania prawidłowo wypełnionych dokumentów na selekcję i kwalifikację Lato'17 do Jednostki Wojskowej GROM. Jednostka Wojskowa GROM prowadzi nabór na stanowiska do zespołów bojowych oraz do pozostałych komórek wewnętrznych. W procesie rekrutacyjnym (kwalifikacji i selekcji) mogą wziąć udział żołnierze w służbie czynnej, żołnierze rezerwy oraz funkcjonariusze innych służb wymagania, jakie JW 2305 stawia wobec kandydatów do służby w jej szeregach to zdolność do służby w jednostkach desantowo – szturmowych lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie stosownych badań. Wymagana jest również realna znajomość jezyka obcego oraz wiek do 30 lat. Ponadto, kandydat do JW GROM musi posiadać obywatelstwo polskie, być niekarany oraz dysponować poświadczeniem bezpieczeństwa lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegoKandydaci do korpusu oficerów zawodowych muszą posiadać: dyplom ukończenia studiów wyższych oraz stopień wojskowy co najmniej podporucznika (równorzędny), a w przypadku funkcjonariuszy z innych służb mundurowych (np. w Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Straży Granicznej, Biurze Ochrony Rządu, itp.) - stopień w korpusie do korpusu podoficerów zawodowych zobowiązani są dysponować świadectwem ukończenia szkoły średniej oraz muszą posiadać stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby wojskowej, a w przypadku funkcjonariuszy z innych służb mundurowych (np. w Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Straży Granicznej, Biurze Ochrony Rządu itp.) wymagane jest posiadanie stopnia podoficerskiego równorzędnego stopniowi wojskowemu. Istnieje również możliwość powołania żołnierza służby kandydackiej, posiadającego ukończoną szkołę średnią, mianowanego na stopień wojskowy kaprala (mata), po ukończeniu przez niego nauki w szkole podoficerskiej;Kandydaci do korpusu szerergowych muszą być żołnierzami rezerwy, którzy odbyli czynną służbę wojskową oraz ukończyli co najmniej gimnazjum, posiadają przygotowanie zawodowe lub kwalifikacje albo umiejętności przydatne w korpusie osobowym, w jakim mają pełnić służbę wojskową, oraz stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby zainteresowane naborem w selekcji "Lato '17" i spełniajace wymagania, proszone są o przesyłanie do dnia 30 lipca 2017 r. na adres pocztowy Jednostki Wojskowej GROM (JW 2305, 04-520 Warszawa 106, skr. poczt. 13) lub adres e-mail: @ (w formie skanu w formacie JPG lub PDF - jednego niespakowanego pliku) kompletu dokumentów, który tworzą: kwestionariusz rekrutacyjny zamieszczony na stronie internetowej w zakładce PLIKI DO POBRANIA; list motywacyjny, w którym szczególnie zostaną opisane: własne predyspozycje wizja (idealny obraz w przyszłości) służby w JW 2305 deklarowana znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego kopia rozkazu lub decyzji personalnej o wyznaczeniu na obecnie zajmowane stanowisko służbowe; kopia decyzji lub rozkazu personalnego dotyczącego mianowania na stopień w przypadku jeżeli mianowanie nie jest zawarte w treści decyzji lub rozkazu personalnego wyznaczającego na obecnie zajmowane stanowisko służbowe (kopia kontraktu na pełnienie służby kontraktowej (dot. żołnierzy zawodowych pełniących służbę kontraktową); kopia orzeczenia o zdolności do służby w jednostkach desantowo – szturmowych (w przypadku posiadania); kopia poświadczenia bezpieczeństwa (w przypadku posiadania); dokumenty potwierdzające posiadany stopień (kserokopia książeczki wojskowej, kopia decyzji lub rozkazu personalnego dotyczącego mianowania na stopień wojskowy, wyciąg z rozkazu, decyzji) - dotyczy żołnierzy rezerwy i funkcjonariuszy służb mundurowych. kopia zaświadczenia stwierdzającego odbycie przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych (w przypadku posiadania); kopia ostatniej opinii służbowe Przesłanie kompletu dokumentów powoduje rozpoczęcie procesu rekrutacyjnego. Brak kompletu dokumentów lub brak pełnych informacji w ankiecie automatycznie oznacza odrzucenie kandydata. Należy również pamiętać, że pozytywne ukończenie procesu rekrutacyjnego:- kwalifikacji: nie skutkuje jednoczesnym wyznaczeniem w strukturach Jednostki;- selekcji: gwarantuje 100% pewność przyjęcia do informacje można znaleźć w zakładce [Rekrutacja] na stronie JW GROM: materiały z oficjalnej strony JW GROM. tagi: JW 2305 rekrutacja do jw grom selekcja do gromu selekcja do jw grom kwalifikacja do jw grom kwalifikacja do gromu rekrutacja lato'17 Powiązane Redakcja Lot po życie Lot po życie Drugi raz w tym roku 3. Skrzydło Lotnictwa Transportowego zrealizowało Akcję Serce. 30 stycznia br. „lot po życie” wykonała załoga z 8. Bazy Lotnictwa Transportowego z Krakowa. Drugi raz w tym roku 3. Skrzydło Lotnictwa Transportowego zrealizowało Akcję Serce. 30 stycznia br. „lot po życie” wykonała załoga z 8. Bazy Lotnictwa Transportowego z Krakowa. Redakcja Porozumienie o współpracy pomiędzy Policją, Strażą Pożarną i WOT Porozumienie o współpracy pomiędzy Policją, Strażą Pożarną i WOT Wczoraj (5 lutego br.) w Dowództwie Wojsk Obrony Terytorialnej w Zegrzu szefowie służb - Komendant Główny Policji gen. insp. Jarosław Szymczyk i dowódca WOT gen. dyw. Wiesław Kukuła oraz Komendant Główny... Wczoraj (5 lutego br.) w Dowództwie Wojsk Obrony Terytorialnej w Zegrzu szefowie służb - Komendant Główny Policji gen. insp. Jarosław Szymczyk i dowódca WOT gen. dyw. Wiesław Kukuła oraz Komendant Główny Państwowej Straży Pożarnej st. bryg. Andrzej Bartkowiak - podpisali porozumienie o współpracy w zakresie zarządzania kryzysowego, ratowania życia ludzkiego i poszukiwania osób zaginionych oraz w zakresie działalności szkoleniowej. Podpisanie dokumentów odbyło się w obecności szefa resortu obrony... Redakcja 106. urodziny najstarszego Powstańca 106. urodziny najstarszego Powstańca We wtorek, 11 lutego br. w Muzeum Wojska Polskiego w Warszawie z udziałem Andrzeja Dudy, prezydenta RP, Elżbiety Witek, marszałek sejmu i Mariusza Błaszczaka, ministra obrony narodowej miało miejsce spotkanie... We wtorek, 11 lutego br. w Muzeum Wojska Polskiego w Warszawie z udziałem Andrzeja Dudy, prezydenta RP, Elżbiety Witek, marszałek sejmu i Mariusza Błaszczaka, ministra obrony narodowej miało miejsce spotkanie z najstarszym żyjącym uczestnikiem Powstania Warszawskiego, który w sobotę skończy 106 lat. Tomasz Łukaszewski 78. rocznica powstania Armii Krajowej 78. rocznica powstania Armii Krajowej Siedemdziesiąt osiem lat temu, 14 lutego 1942 r, na mocy rozkazu gen. Władysława Sikorskiego Związek Walki Zbrojnej (ZWZ) został przekształcony w Armię Krajową. Na jej czele stanął komendant ZWZ gen. Stefan... Siedemdziesiąt osiem lat temu, 14 lutego 1942 r, na mocy rozkazu gen. Władysława Sikorskiego Związek Walki Zbrojnej (ZWZ) został przekształcony w Armię Krajową. Na jej czele stanął komendant ZWZ gen. Stefan Rowecki "Grot". Redakcja Flintlock 2020 Flintlock 2020 Na terytorium Mauretanii i Senegalu w dniach 17-28 lutego 2020 r. odbyły się ćwiczenia sił specjalnych o kryptonimie Flintlock 2020. Wzięło w nich udział około 1600 żołnierzy z ponad 30 państw, w tym polscy... Na terytorium Mauretanii i Senegalu w dniach 17-28 lutego 2020 r. odbyły się ćwiczenia sił specjalnych o kryptonimie Flintlock 2020. Wzięło w nich udział około 1600 żołnierzy z ponad 30 państw, w tym polscy specjalsi. Redakcja Upamiętnią pierwszy zrzut Cichociemnych na polskie ziemie Upamiętnią pierwszy zrzut Cichociemnych na polskie ziemie W piątek, 28 lutego br., Klub Strzelecki z Krasocina, Starostwo Powiatowe we Włoszczowie i włoszczowski Dom Kultury organizują spotkanie pt. "Jednostka Wojskowa GROM jako spadkobiercy tradycji cichociemnych".... W piątek, 28 lutego br., Klub Strzelecki z Krasocina, Starostwo Powiatowe we Włoszczowie i włoszczowski Dom Kultury organizują spotkanie pt. "Jednostka Wojskowa GROM jako spadkobiercy tradycji cichociemnych". Prelegentem będzie były szef JW GROM płk Piotr Gąstał. Spotkanie rozpocznie się o godz. 11. Redakcja DEFENDER-Europe 20 - pierwsze wojska USA docierają do Polski DEFENDER-Europe 20 - pierwsze wojska USA docierają do Polski Dzisiaj (28 lutego) dwie pierwsze kolumny żołnierzy i sprzętu z USA wjadą na teren Polski przez przejście graniczne w Kołbaskowie. To oficjalny początek ćwiczenia DEFENDER-Europe 20 w naszym kraju. Dzisiaj (28 lutego) dwie pierwsze kolumny żołnierzy i sprzętu z USA wjadą na teren Polski przez przejście graniczne w Kołbaskowie. To oficjalny początek ćwiczenia DEFENDER-Europe 20 w naszym kraju. Redakcja Pamięci Niezłomnych Pamięci Niezłomnych Mija 69 lat odkąd, w więzieniu mokotowskim w Warszawie władze komunistyczne wykonały wyroki śmierci na siedmiu żołnierzach powojennego podziemia niepodległościowego. Straceni zostali: ppłk Łukasz Ciepliński,... Mija 69 lat odkąd, w więzieniu mokotowskim w Warszawie władze komunistyczne wykonały wyroki śmierci na siedmiu żołnierzach powojennego podziemia niepodległościowego. Straceni zostali: ppłk Łukasz Ciepliński, mjr Adam Lazarowicz, mjr Mieczysław Kawalec, kpt. Franciszek Błażej, kpt. Józef Rzepka, por. Karol Chmiel i por. Józef Batory. W rocznicę tej komunistycznej zbrodni obchodziliśmy Narodowy Dzień Pamięci Żołnierzy Wyklętych. Redakcja Najlepsi w 2019 roku żandarmi wyróżnieni Najlepsi w 2019 roku żandarmi wyróżnieni 25 – 27 lutego 2020 roku w Bydgoszczy odbyła się roczna odprawa rozliczeniowo-zadaniowa kierowniczej kadry Żandarmerii Wojskowej, podczas której komendant główny Żandarmerii Wojskowej gen. bryg. Tomasz... 25 – 27 lutego 2020 roku w Bydgoszczy odbyła się roczna odprawa rozliczeniowo-zadaniowa kierowniczej kadry Żandarmerii Wojskowej, podczas której komendant główny Żandarmerii Wojskowej gen. bryg. Tomasz Połuch wyróżnił i nadał tytuły honorowe najlepszym żołnierzom, oddziałom i komórkom wewnętrznym Żandarmerii Wojskowej. Redakcja Żołnierze – sportowcy z medalami Żołnierze – sportowcy z medalami Miniony weekend obfitował w świetne występy żołnierzy sportowców w Mistrzostwach Europy w strzelaniu pneumatycznym oraz z Halowych Mistrzostwach Polski w lekkiej atletyce. Miniony weekend obfitował w świetne występy żołnierzy sportowców w Mistrzostwach Europy w strzelaniu pneumatycznym oraz z Halowych Mistrzostwach Polski w lekkiej atletyce. Redakcja Minęło 17 lat od wydarzeń w Magdalence Minęło 17 lat od wydarzeń w Magdalence W nocy z 5 na 6 marca 2003 r. w podwarszawskiej Magdalence podczas próby zatrzymania niebezpiecznych przestępców poległo dwóch policyjnych antyterrorystów, a siedemnastu zostało rannych. Jak co roku ich... W nocy z 5 na 6 marca 2003 r. w podwarszawskiej Magdalence podczas próby zatrzymania niebezpiecznych przestępców poległo dwóch policyjnych antyterrorystów, a siedemnastu zostało rannych. Jak co roku ich koledzy, kierownictwo Policji i resortu oddało im hołd. Redakcja Rusza największe ćwiczenie wojskowe od lat - DEFENDER Europe 20 Rusza największe ćwiczenie wojskowe od lat - DEFENDER Europe 20 W środę 11 marca br. Prezydent RP - Zwierzchnik Sił Zbrojnych Andrzej Duda oraz minister obrony narodowej spotkali się z polskimi i amerykańskimi żołnierzami biorącymi udział w ćwiczeniu DEFENDER-Europe... W środę 11 marca br. Prezydent RP - Zwierzchnik Sił Zbrojnych Andrzej Duda oraz minister obrony narodowej spotkali się z polskimi i amerykańskimi żołnierzami biorącymi udział w ćwiczeniu DEFENDER-Europe 20. Pierwsze kolumny żołnierzy i sprzętu z USA wjechały na teren Polski 28 lutego br. przez przejście graniczne w Kołbaskowie. Wówczas oficjalnie rozpoczęło się w naszym kraju to największe amerykańskie ćwiczenie związane z przerzutem wojsk Sił Lądowych USA do Europy. Redakcja Rocznica akcji pod Arsenałem Rocznica akcji pod Arsenałem Dziś obchodzimy 77. rocznicę akcji pod Arsenałem, jednej z najgłośniejszych akcji polskiego podziemia. Dziś obchodzimy 77. rocznicę akcji pod Arsenałem, jednej z najgłośniejszych akcji polskiego podziemia. Redakcja Pierwsze targi POLSECURE odbędą się w listopadzie Pierwsze targi POLSECURE odbędą się w listopadzie Komenda Główna Policji podpisała porozumienie z Targami Kielce w sprawie organizacji Międzynarodowych Targów Policji i Bezpieczeństwa Publicznego. Centralnym punktem wydarzenia będzie konferencja poświęcona... Komenda Główna Policji podpisała porozumienie z Targami Kielce w sprawie organizacji Międzynarodowych Targów Policji i Bezpieczeństwa Publicznego. Centralnym punktem wydarzenia będzie konferencja poświęcona bezpieczeństwu. Redakcja Macedonia Północna dołącza do NATO Macedonia Północna dołącza do NATO Macedonia Północna stała się nowym 30 członkiem NATO po złożeniu 27 marca 2020 r. dokumentu przystąpienia do Traktatu Północnoatlantyckiego w Departamencie Stanu USA w Waszyngtonie. Sojusznicy NATO podpisali... Macedonia Północna stała się nowym 30 członkiem NATO po złożeniu 27 marca 2020 r. dokumentu przystąpienia do Traktatu Północnoatlantyckiego w Departamencie Stanu USA w Waszyngtonie. Sojusznicy NATO podpisali protokół przystąpienia Macedonii Północnej w lutym 2019 r. Wszystkie 29 krajów członkowskich głosowało za ratyfikowaniem członkostwa tego kraju. ICH CSN FSB – 4 KIA w Syrii CSN FSB – 4 KIA w Syrii 1 lutego 2020 r. podczas wykonywania zadań specjalnych w Syryjskiej Republice Arabskiej” w zasadzce na obrzeżach Latakii zginęło czterech oficerów kontrterrorystycznego Centrum Specjalnego Przeznaczenia... 1 lutego 2020 r. podczas wykonywania zadań specjalnych w Syryjskiej Republice Arabskiej” w zasadzce na obrzeżach Latakii zginęło czterech oficerów kontrterrorystycznego Centrum Specjalnego Przeznaczenia Federalnej Służby Bezpieczeństwa Federacji Rosyjskiej: 33-letni major Bułat Achmatianow i 36-letni por. Wsiewołod Trofimow z 5. grupy 1. wydziału Zarządu S („Smiercz”) w Moskwie oraz 42-letni mjr Rusłan Gimadijew i 35-letni kpt Dimitrij Minow z Zarządu K („Kaukaz”) w Jessentuki w kraju Stawropolskim. ICH Koniec pewnej epoki Koniec pewnej epoki 2/3 lutego 2020 r. w nocy zmarł w Durbanie, półtora miesiąca przed ukończeniem 101. roku życia, najsłynniejszy żołnierz najemny XX wieku „Mad Mike” Thomas Michael Hoare. Zgodnie ze słowami jego syna Chrisa:... 2/3 lutego 2020 r. w nocy zmarł w Durbanie, półtora miesiąca przed ukończeniem 101. roku życia, najsłynniejszy żołnierz najemny XX wieku „Mad Mike” Thomas Michael Hoare. Zgodnie ze słowami jego syna Chrisa: „żył zgodnie z filozofią, że można z życia wyciągnąć więcej, gdy żyje się niebezpiecznie, więc to tym bardziej niezwykłe, że przeżył 100 lat i zmarł spokojnie we śnie, we własnym łóżku”. ICH 7th SFG – 2 KIA w Afganistanie 7th SFG – 2 KIA w Afganistanie 8 lutego 2020 r. podczas operacji bojowej w prowincji Nangarhar na wschodzie Afganistanu zginęli w wyniku odniesionych ran dwaj sierżanci z 7th Special Forces Group (Airborne), z Eglin AFB na Florydzie. 8 lutego 2020 r. podczas operacji bojowej w prowincji Nangarhar na wschodzie Afganistanu zginęli w wyniku odniesionych ran dwaj sierżanci z 7th Special Forces Group (Airborne), z Eglin AFB na Florydzie. ICH Nowe „Terminatory” dla specnazu Nowe „Terminatory” dla specnazu Na początku 2020 r. firma Ułan-Udenskij awiacionnyj zawod [Улан-Удэнский авиационный завод (У-УАЗ)], należąca do holdingu „Śmigłowce Rosji” (АО „Вертолёты России”), zakupiła zestawy wyposażenia, które... Na początku 2020 r. firma Ułan-Udenskij awiacionnyj zawod [Улан-Удэнский авиационный завод (У-УАЗ)], należąca do holdingu „Śmigłowce Rosji” (АО „Вертолёты России”), zakupiła zestawy wyposażenia, które posłużą do zmodernizowania – w oparciu o doświadczenia z działań bojowych specnazu w Syrii – 10 maszyn Mi-8AMT (wykorzystywanych przez siły zbrojne Federacji Rosyjskiej od 2009 r.) do nowej wersji Mi-8 AMTSz-WN „Terminator”, łączącej cechy szturmowe i transportowe. Mają one jeszcze w tym roku trafić... ICH MARSOC – 2 KIA w Iraku MARSOC – 2 KIA w Iraku Kolejni żołnierze amerykańscy polegli w Iraku 8 marca 2020 r.: 34-letni kpt. Moises A. Navas „Mo” i Gunnery Sgt. Diego D. Pongo, obaj z MARSOC (United States Marine Corps Forces Special Operations Command). Kolejni żołnierze amerykańscy polegli w Iraku 8 marca 2020 r.: 34-letni kpt. Moises A. Navas „Mo” i Gunnery Sgt. Diego D. Pongo, obaj z MARSOC (United States Marine Corps Forces Special Operations Command). ICH BSB w ESA BSB w ESA Zespół Aresztowań i Wsparcia AOT (Arrestatie- en Ondersteuningsteam) z brygady specjalnej BSB Królewskiej Żandarmerii Holandii (Koninklijke Marechaussee Brigade Speciale Beveiligingsopdrachten) trenował... Zespół Aresztowań i Wsparcia AOT (Arrestatie- en Ondersteuningsteam) z brygady specjalnej BSB Królewskiej Żandarmerii Holandii (Koninklijke Marechaussee Brigade Speciale Beveiligingsopdrachten) trenował na początku lutego 2020 r. w ośrodku European Security Academy we Włościejówkach pod Książem Wielkopolskim. ICH SAS w Syrii SAS w Syrii 5 marca 2020 r. dwa śmigłowce RAF Chinook z zespołem ratowniczym brytyjskich sił specjalnych i medykami przeniknęły do południowej Syrii, aby uratować żołnierza Special Air Service poszkodowanego w wyniku... 5 marca 2020 r. dwa śmigłowce RAF Chinook z zespołem ratowniczym brytyjskich sił specjalnych i medykami przeniknęły do południowej Syrii, aby uratować żołnierza Special Air Service poszkodowanego w wyniku eksplozji IED w bliżej nieokreślonej strefie walk. Redakcja 10. rocznica katastrofy smoleńskiej - posłanie Dowódcy KWS 10. rocznica katastrofy smoleńskiej - posłanie Dowódcy KWS Posłanie Dowódcy Komponentu Wojsk Specjalnych do żołnierzy i pracowników resortu Obrony Narodowej Komponentu Wojsk Specjalnych w 10. rocznicę katastrofy smoleńskiej. Posłanie Dowódcy Komponentu Wojsk Specjalnych do żołnierzy i pracowników resortu Obrony Narodowej Komponentu Wojsk Specjalnych w 10. rocznicę katastrofy smoleńskiej. Redakcja Uroczystość pierwszego podniesienia bandery na holowniku H-1 Gniewko Uroczystość pierwszego podniesienia bandery na holowniku H-1 Gniewko W środę, 15 kwietnia, w szeregi 3. Flotylli Okrętów weszła nowa jednostka. W Porcie Wojennym w Gdyni odbyła się ceremonia pierwszego podniesienia bandery jednostek pomocniczych Marynarki Wojennej na holowniku... W środę, 15 kwietnia, w szeregi 3. Flotylli Okrętów weszła nowa jednostka. W Porcie Wojennym w Gdyni odbyła się ceremonia pierwszego podniesienia bandery jednostek pomocniczych Marynarki Wojennej na holowniku H-1 Gniewko. Niespełna dwa tygodnie pozostały do zakończenia obecnej rekrutacji do Jednostki Wojskowej GROM. Ta elitarna jednostka Wojsk Specjalnych poszukuje zarówno chętnych do służby w zespołach bojowych, jak i do innych komórek zabezpieczających. W obu tych przypadkach wymagania i proces rekrutacji wyglądają nieco inaczej. Jednak termin oczekiwania na złożenie dokumentów upływa w tym samym dniu – 16 lutego 2020 roku. Jeśli chcesz ubiegać się o miejsce wśród elity musisz spełnić kilka podstawowych wymagań: – posiadać polskie obywatelstwo; – być osobą niekaraną; – posiadać poświadczenie bezpieczeństwa lub wyrazić zgodę na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego; – posiadać zdolność do służby w jednostkach desantowo – szturmowych lub wyrazić zgodę na przeprowadzenie stosownych badań; – posiadać realną znajomość języka obcego; – być nie starszym niż 30 lat ( w przypadku selekcji do zespołów bojowych) Wymagane wykształcenie i stopień wojskowy Ponadto w zależności od tego czy kandydaci celują w korpus oficerski, podoficerski lub korpus szeregowych wymagane jest Dla kandydatów do korpusu oficerów zawodowych: – posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych; – stopień wojskowy co najmniej podporucznika (równorzędny), a w przypadku funkcjonariuszy z innych służb mundurowych (np. w Policji, ABW, SG, SOP, PSP, itp.) posiadanie stopnia w korpusie oficerów. Dla kandydatów do korpusu podoficerów zawodowych: – posiadanie świadectwa ukończenia szkoły średniej; – posiadanie stopnia wojskowego równego lub bezpośrednio niższego od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby wojskowej, a w przypadku funkcjonariuszy z innych służb mundurowych (np. w Policji, ABW, SG, SOP, PSP, itp.) posiadanie stopnia podoficerskiego równorzędnego stopniowi wojskowemu. Istnieje również możliwość powołania żołnierza służby kandydackiej, posiadającego ukończoną szkołę średnią, mianowanego na stopień wojskowy kaprala (mata), po ukończeniu przez niego nauki w szkole podoficerskiej; Dla kandydatów do korpusu szeregowych zawodowych: – żołnierza rezerwy, który odbył czynną służbę wojskową oraz ukończył co najmniej gimnazjum i posiada przygotowanie zawodowe lub kwalifikacje albo umiejętności przydatne w korpusie osobowym, w jakim ma pełnić służbę wojskową, oraz stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby wojskowej. Dla kandydatów spoza MON i MSWiA: – posiadanie świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu ukończenia studiów wyższych; – posiadanie świadectwa stopnia znajomości języka obcego; Idealny kandydat dla Jednostki Wojskowej GROM? A to dopiero początek oczekiwań, którym muszą sprostać kandydaci do JW 2305. Kim jest więc idealny kandydat do służby w GROMie? Jak wspominał we wrześniu ubiegłego roku w rozmowie z Magdaleną Kowalską – Sendek dla Polska Zbrojna rzecznik prasowy Jednostki – mjr Tomasz Mika “Nie chcemy wskazywać branży, by nie ograniczać ludzi, którzy wyślą do nas dokumenty. Dobrym operatorem może być zarówno informatyk jak i historyk – dodaje rzecznik JW GROM. Podkreśla on jednak, że najważniejsze dla jednostki są: inteligencja, sprawność fizyczna, odporność psychiczna i ogromna motywacja. – Oczekujemy od żołnierzy i cywilów tego samego poziomu sprawności fizycznej i takiej samej motywacji do służby. Nie będziemy zmieniać wymagań w zależności od tego, czy ktoś nosi mundur czy nie” Jeśli nadal jesteś zainteresowany, spełniasz wymagania i uważasz, że jest to miejsce dla Ciebie to prześlij kwestionariusz rekrutacyjny i list motywacyjny w formie zeskanowanej (jeden niespakowany plik w formacie PDF) na adres @ Pamiętaj aby w liście motywacyjnym szczególnie uwzględnić własne predyspozycje, wizję (idealny obraz w przyszłości) służby w JW 2305 oraz zadeklarować znajomość jeżyka angielskiego lub innych języków obcych. Przesłanie kompletu dokumentów powoduje rozpoczęcie procesu rekrutacyjnego. Warto być precyzyjnym, uważnym i dokładnym ponieważ jeśli dokumenty nie będą kompletne lub w ankiecie nie zostaną podane pełne dane kandydatura zostanie odrzucona. Ponadto Jednostka zastrzega sobie odmowę dalszej weryfikacji kandydata bez podania przyczyny, a pozytywne ukończenie procesu rekrutacyjnego nie skutkuje jednoczesnym wyznaczeniem w strukturach Jednostki. Ważne informacje Jeśli po przeczytaniu powyższych informacji pojawiły się pytania dotyczące rekrutacji do Jednostki Wojskowej GROM to wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać od poniedziałku do piątku w godzinach od do pod numerem telefonu 723 704 937. Jeśli pomyślnie przejdziesz początkowy formalny etap rekrutacji to w zależności od wybranej drogi – zespół bojowy lub komórki zabezpieczające – czeka Cię selekcja lub kwalifikacja. Jedno i drugie składa się z trzech etapów – sprawdzianu fizycznego, badania psychologicznego i testu w terenie, ale różni się w szczegółach. Ale o tym już kolejnym materiale w najbliższych dniach. Zobacz także: Kwalifikacja do Jednostki Wojskowej GROM Selekcja do Jednostki Wojskowej GROM Strona Jednostki Wojskowej GROM Fot. R. Suchy, A. Dwulatek, P. Cieliński Rekrutacja jest trochę jak wojna—No może nie dosłownie, ale na pewno walka o zdobycie posady wymaga pokonania innych przypadku rekrutacji do wojska wcale nie jest to Tobą wiele trudnych do przejścia etapów, w tym między innymi sprawdzian kondycji psychicznej oraz możliwości fizycznych. Jednak żebyś został dopuszczony do testów, na początek potrzebny Ci życiorys do wojska. Nie możemy nauczyć Cię, jak podciągać się na drążku i osiągnąć świetny wynik w marszobiegu na 3000 metrów, ale doskonale przygotujemy Cię do napisania dokumentów jeśli chcesz pracować w wojsku jako cywil — nafaszerujemy Cię wiedzą na temat pisania CV do tego tekstu dowiesz się:kiedy trzeba napisać życiorys do wojska, a kiedy CVjak napisać życiorys do wojskajak napisać CV do od razu napisać CV oraz list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia, praktyczne wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutajOto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!Stwórz CV terazWiesz, że mamy kreator CV, a także kreator listu motywacyjnego, w którym możesz stworzyć perfekcyjny życiorys do wojska?Sprawdź nasze narzędzie. To nic nie kosztuje. 1. Dlaczego i kiedy potrzebny Ci życiorys do wojska? Życiorys brzmi przestarzale. Przecież teraz pisze się CV! Ale—Jeśli starasz się o pracę w wojsku jako żołnierz, potrzebny Ci jest życiorys, a nie CV. Taką informację znajdziesz na stronie rządowej oraz stronie lokalnej Wojskowej Komisji Uzupełnień (tu przykład WKU w Giżycku).Oprócz tego będziesz musiał złożyć cały plik dokumentów, w tym:odpisy skróconego aktu urodzenia, małżeństwa, urodzenia dziecka kopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie informacja z Krajowego Rejestru Karnego dokumenty potwierdzające odpowiednie kwalifikacje (np. prawo jazdy).Ale do do wojska potrzebny jest dlatego, że jako żołnierz nie możesz mieć przed swoim pracodawcą żadnych tajemnic. Historia Twojego życia ma być przejrzysta i jasna. W końcu będziesz służył ojczyźnie. Uwaga: Życiorys do wojska piszą kandydaci na żołnierzy. CV to dokument niezbędny w rekrutacji na stanowiska cywilne w wojsku. Dojdziemy do tego w kolejnych rozdziałach. W życiorysie do wojska opiszesz nie tylko przebieg edukacji czy swoje musiał również dokument podpisać również swoją motywację do pracy w wojsku oraz konkretne wydarzenia z życia prywatnego, które ukształtowały Cię jako idealnego obywatela i kandydata do służby wojskowej. Nie wiesz jak, jak to zrobić?Nadciąga konwój z pomocą. W następnym rozdziale opisujemy krok po kroku proces tworzenia życiorysu do wojska. Jeśli wciąż wahasz się z wyborem zawodu, przeczytaj ten artykuł: Jaki zawód wybrać dla siebie? Jaka praca po studiach?2. Jak napisać życiorys do wojska? WzórŻyciorys do wojska to po prostu krótka biografia. Podkreślam — krótka. Wystarczy, jeśli będzie miała długość jednej strony na żołnierzy lub żołnierki to z reguły młodzi ludzie (do 35. roku życia). Z racji wieku Twoja „historia” będzie bardziej przypominała list motywacyjny niż „Wojnę i pokój”.Ale uwaga!Życiorys do wojska to nie jest list motywacyjny. Nie próbuj już na wstępie przekonywać przyszłego pracodawcę o tym, jak świetnie nadajesz się na żołnierza. W życiorysie musisz przede wszystkim opisać swoją jak to zrobić:DOBRZENazywam się Jan Kowalski. Urodziłem się 4 lipca 1999 roku w Wąbrzeźnie. Jestem kawalerem i nie mam dzieci. Moja matka nazywa się Anna Kowalska i jest z zawodu nauczycielką. Pracuje w szkole podstawowej w Wąbrzeźnie. Moja ojciec Zenon Kowalski przebywa obecnie na doskonałym kandydatem na żołnierza, bowiem moja sprawność fizyczna i wysoka wytrzymałość pozwalają mi bez zarzutu radzić sobie w najtrudniejszych warunkach. Chce służyć krajowi i stale przekraczać granice swoich możliwości. Polecam Państwu swoja kandydaturę na stanowisko żołnierza do napisać życiorys do wojska zgodny z wymaganiami WKU?1. Dodaj swoje dane osobowe oraz dane początku sprawy prawym górnym rogu umieść datę i poniżej, po lewej stronie, dodaj swoje dane znowu wiersz przerwy i po prawej stronie umieść dane adresata, czyli odpowiedniego komendanta Wojskowej Komisji Uzupełnień z jednostki, do której próbujesz się dostać (dane znajdziesz na stronie internetowej jednostki).2. Napisz podstawowe informacje o sobie i swojej pierwszych zdaniach życiorysu napisz, jak się nazywasz i skąd pochodzisz. To nie wszystko. Musisz dokładnie opisać, kim są i czym się zajmują Twoi rodzice (podając ich imiona i nazwiska).Po wstępie dotyczącym Twojej rodziny, pora na rozwinięcie informacji na Twój Opisz dokładnie swoje wykształcenie i kolejnym akapicie napisz o tym, do jakiej szkoły uczęszczasz, wymieniając zarówno szkołę podstawową, jak i średnią (lub technikum).Równolegle możesz pisać o tym, co fascynowało Cię jako dziecko. Może lubiłeś grę w piłkę nożną, może jeździłeś na nartach? Wspomnij o jakichś zainteresowaniach sportowych, by podkreślić źródło Twojej nienagannej kondycji. Będziesz musiał również napisać o takich szczegółach jak wybór przedmiotu, który zdawałeś na maturze, czy uczestnictwo w zajęciach do wojska ma wyczerpująco przedstawiać Twoją historię. Komisja będzie sprawdzała zarówno Twoje kompetencje, jak i wybory szczegółowy i niczego nie W podsumowaniu zaprezentuj swoją swoją kandydaturę poprzez odwołanie się do wartości, które wyznajesz lub sytuacji w życiu, które Cię prezentujemy przykładowy życiorys do wojska, żebyś wiedział dokładnie, jak taki dokument wygląda. Wzór życiorysu do wojskaNazywam się Jan Kowalski. Urodziłem się 4 lipca 1999 roku w Wąbrzeźnie. Jestem kawalerem i nie mam dzieci. Moja matka nazywa się Anna Kowalska i jest z zawodu nauczycielką. Pracuje w szkole podstawowej w Wąbrzeźnie. Mój ojciec Zenon Kowalski przebywa obecnie na rencie. Uczęszczałem do Szkoły Sportowej nr 5 w Płocku, a następnie do Liceum Ogólnokształcącego im. Jana Matejki w tym samym mieście. Wybrałem klasę o profilu historycznym, ponieważ mój ojciec zaraził mnie zainteresowaniami historycznymi. Po roku okazało się, że sport i aktywność fizyczna to coś, co nie tylko najbardziej sprawia mi przyjemność — zostałem laureatem 3 olimpiad sportowych organizowanych przez władze sportowa wydaje mi się jednak niespójna z moimi cechami charakteru. Od zawsze chciałem brać udział w wydarzeniach ważnych dla ogółu i mieć wpływ na rzeczywistość. Dlatego wybrałem zawód lata nauki zakończyłem pozytywnie zdanym egzaminem maturalnym. Jako przedmiot dodatkowy wybrałem wiedzę o społeczeństwie, zyskując ocenę środowisko rodzinne wpoiło mi bardzo restrykcyjne zasady moralne, a także dyscyplinę. Szanuję i wyznaję wartości, które odnoszą się do pomagania innym i odpowiedzialności za własne czyny. Chcę pracować w Wojsku Polskim i aktywnie działać dla dobra Rzeczypospolitej poważaniem,Jan KowalskiTeraz już wiesz, jak wygląda wzór życiorysu do wojska. Dzięki naszemu narzędziu utworzysz życiorys, który będzie się świetnie prezentował i miał nienaganne od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutajKreator listu motywacyjnego świetnie nadaje się do tworzenia życiorysu do sam, jak nie martw się — w ostatnich latach niewielu jest chętnych do służby wojskowej. Masz duże szanse, by spełnić swoje marzenie o zostaniu żołnierzem. Jeśli chcesz służyć obywatelom, możesz też próbować swoich sił w naborze do policji. Przeczytaj ten tekst, by wiedzieć więcej: Praca w policji, szkoła policyjna, nabór do policji, czyli jak zostać policjantem? 3. Jak napisać CV do wojska i kto potrzebuje takiego dokumentu? CV do wojska składasz wtedy, gdy chcesz pracować w armii jako Wojsko poszukuje kierowców, pielęgniarek, referentów, tłumaczy i wielu innych. Wielu z nich rekrutuje się wśród byłych wojskowych, ale oni również muszą złożyć CV, jeśli chcą zdobyć dane wygląda wiec CV do wojska?Dokładnie tak, jak każde curriculum vitae, które wysyła się w rekrutacji. Z tą różnicą, że warto zawrzeć w nim pewne konkretne jak napisać CV do Dodaj podsumowanie zawodowe w CV do wojskaRekruter jest przyzwyczajony do czytania dziesiątek z nich musi dokładnie przejrzeć, by zdecydować, czy kandydat nadaje się na konkretne Ty możesz skrócić tę drogę i wprost napisać, co oferujesz i dlaczego warto Cie wybrać. Właśnie taki cel ma podsumowanie zawodowe w dokładnie wygląda ten opis?To 4-5 zdań na temat kandydata, w których zawierasz następujące informacje:Kim jesteś? Napisz w jednym zdaniu, jakie masz wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe. Np. Jestem absolwentem anglistyki na Uniwersytecie Warszawskim. Od 4 lat pracuje jako tłumacz w dla firmy X, obsługującej konferencje i są Twoje najważniejsze umiejętności i osiągnięcia? Opisz krótko swoje dwie kluczowe umiejętności, które mogą być interesujące z punktu widzenia pracodawcy. Pochwal się sukcesem, jaki odniosłeś na poprzednim stanowisku lub w czasie nauki w szkole. Dlaczego interesuje Cię to stanowisko? Wyjaśnij, dlaczego chcesz pracować dla armii lub jakie korzyści przyniesiesz potencjalnemu się tym dwóm przykładom i sam wyciągnij wnioski. DOBRZEJestem absolwentem anglistyki na Uniwersytecie Warszawskim. Pracuje jako tłumacz w dla firmy X, obsługującej konferencje i targi. Jestem osobą cierpliwą i świetnie radzę sobie w pracy zespołowej. Zostałem wybrany głównym tłumaczem w dyskusji podsumowującej konferencję klimatyczną w Poznaniu. W pracy dla wojska chciałbym wykorzystać swoje umiejętności, by służyć się Jan Kowalski. Polecam Państwu swoją kandydaturę na stanowisko tłumacza w Wojsku Polskim. Wiem, że jestem doskonałym kandydatem na to stanowisko. Znam doskonale język angielski i interesuje się militariami. Zapraszam do zapoznania się z moim pokazuje pierwszy przykład — w podsumowaniu zawodowym liczą się konkrety, a nie lanie trzymać się faktów, bo one są przepustką do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. 2. Opisz doświadczenie w CV do wojskaJak w każdym dobrym CV, doświadczenie w CV do wojska gra bardzo istotną je tak, by nie było żadnych wątpliwości, gdzie, kiedy i dla kogo do wojska musi trzymać poziom, dlatego narzuć sobie odpowiednią musztrę i przygotuj sekcje z opisem doświadczenia w CV jak się odwzorować zapis z poniższego - Firma Car-lux w Poznaniu Główne obowiązki: przewóz osób (głównie zagranicznych klientów)transport osobowy na terenie całego krajuprzewóz towarów niebezpiecznychprzygotowywanie pojazdów do trasyOsiągnięcia: 100% wykonanych przejazdów w zaplanowanym czasie, bez żadnych sytuacji wypadkowych przez wszystkie 4 lata pracy Dodatkowe obowiązki: W razie potrzeby wykonywanie drobnych napraw pojazdów3. Przedstaw swoje umiejętności w CV do wojskaWojsko chce zatrudniać specjalistów, którzy nie zawiodą w najtrudniejszych momentach. Dlatego CV do wojska musi zawierać listę umiejętności miękkich i twardych. To oznacza, że trzeba wymienić zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i konkretne cechy jeśli zapiszesz je w taki sposób, by oddzielić od siebie jedne od drugich. Oto kilka wskazówek, które mogą być banałów. Pracowitość, ambicja, zaangażowanie — no jasne, są bardzo ważne, ale Ty musisz skupić się na swoich cechach, które są poszukiwane u kandydata na dane stanowisko. Streszczaj się. Unikaj zbyt rozbudowanych opisów umiejętności. Dwa, maksymalnie trzy słowa wystarczą, by dobrze opisać, co umiesz. Przejrzyj ofertę pracy. Tam znajdziesz wymagania, na które będziesz musiał po prostu odpowiedzieć. Oczywiście — nigdy nie kłam w CV. Wypisz te cechy charateru do CV, które są wymienione w ogłoszeniu, ale które naprawdę o formę graficzną. Ta sekcja (jak zresztą wszystkie pozostałe) musi wyglądać porządnie. Wykluczone jest złe formatowanie treści. Jeśli skorzystasz z kreatora CV, możesz być pewien doskonałego efektu, jakie CV wywrze na w CV do wojskaOdporność na stresDyscyplinaSamodzielnośćUmiejętność pracy w zespoleWytrzymałość fizycznaDobra kondycja psychicznaProfesjonalizmOpanowanieDyskrecjaLojalnośćUmiejętność pracy w zespoleOdpowiedzialność4. Opisz swoje wykształcenieWykształcenie w CV to jedna z podstawowych sekcji nie oznacza, że musi być bardzo rozbudowana. Wymień ostatni etap swojej edukacji: pomiń szkołę podstawową, jeśli ukończyłeś średnią, oraz szkołę średnią, jeśli masz to wyglądać tak:2015 - 2018 SGGW, Wydział Inżynierii ProdukcjiKierunek: Mechanika i budowa maszynUzyskany tytuł licencjataA dla osób, które są w trakcie studiów, tak:2018 - obecnie Uniwersytet Warszawski, Wydział GeografiiKierunek: Geografia (zaoczne)5. Dodaj swoje zainteresowania w CV do wojskaKoniecznie dodaj sekcję zainteresowania do CV, bo dzięki niej pokażesz, że masz pasję i jesteś osobą, która umie się jedno hobby — to dwóch zdaniach opowiedz o swojej pasji. Na przykład tak:Jestem zapalonym biegaczem z sukcesami w kilku maratonach. Sport pozwala mi nie tylko sprawdzać granice swojej wytrzymałości, lecz także codziennie się doskonalić. 6. Pamiętaj o dodaniu klauzuli CV!Na sam koniec — klauzula CV. Ten krótki dopisek, który zawiera zgodę na przetwarzanie danych osobowych, jest kluczowy dla powodzenia Operacji żeby dodać klauzulę CV, zgodą z przepisami RODO, wprowadzonymi w 2018 odróżnieniu od życiorysu do wojska Twój podpis w CV jest zbędny. Po prostu wyślij gotowy dokument drogą elektroniczną na wskazany w ogłoszeniu dotarłeś do tego fragmentu artykułu, to doskonale przygotowany do pisania życiorysu i CV do napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF Cię zainteresować również poradniki:Jak napisać list motywacyjnyGotowy list motywacyjnyList motywacyjny do urzęduJak napisać życiorysMasz dodatkowe pytania? A może chcesz się podzielić swoimi doświadczeniami w składaniu dokumentów do WKU? Podziel się swoją opinią na forum poniżej.

list motywacyjny do jednostki wojskowej